「外国人との英語での働き方講座」参加レポート
はじめに
外国人がいないチームで今は働いているけど、今後のキャリアを考えたら英語を使って働けるような準備をしないと不味いというタイミングでちょまどさんが本を出したので講座に参加してます。
ハッシュタグ|#マンガでわかる外国人との働き方 |
タイムテーブル
時間 | ー | 内容 | 登壇者 |
---|---|---|---|
19:00 | 30分 | 受付開始 | ー |
19:30 | 10分 | 始まりの挨拶 | ちょまど |
19:40 | 15分 | 実際に多国籍企業で働いている人の話 | ダニエルさん |
19:55 | 35分 | 外国人との働き方, 便利な英語フレーズ講座 | ロッシェルさん, ちょまど |
20:30 | 20分 | Q&A | ロッシェルさん, ちょまど, ダニエルさん |
20:50 | 05分 | 表彰式 (アウトプット推進キャンペーン) | ちょまど |
20:55 | 35分 | 共著『マンガでわかる外国人との働き方』即売会&サイン会 | ロッシェルさん, ちょまど |
21:30 | -- | 撤収 | ー |
登壇者(Connpassより引用)
ロッシェル・カップ Rochelle Kopp
ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社 代表取締役 社長
Twitter: @JICRochelle
人事管理と異文化理解を専門とする経営コンサルタント。日本企業の組織活性化とグローバル人材育成を支援しているジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社の創業者で社長を務める。全米中および日本で日系と外資系の多国籍企業に異文化研修を提供する。クライアントは、富士通、ヒルトン、日立、マイクロソフト、楽天、リコー、ソニー、トヨタ自動車など。 『英語の品格』、『反省しないアメリカ人をあつかう方法』や『シリコンバレーの英語』など25冊以上の日本語の著書を持つ。
千代田 まどか(ちょまど)
Microsoft 社 クラウド・デベロッパー・アドボケイト
Twitter: @chomado
ツイッターでは 5.3万人のフォロワーを持つツイッター廃人。外資系企業でアメリカ人の上司を持ち、20人ほどいるチームメイトも(1人を除いて)全員外国の方という環境で働いている。エンジニア兼マンガ家で、漫画は『はしれ!コード学園』と『マンガでわかるLINE Clova開発』(こちらは湊川あいさんと合作)などを描いている。(今までに描いた漫画や絵についての詳細はこちら)。プログラミングと漫画とゲームと松屋が好き。松屋エバンジェリスト(非公式)も(勝手に)兼業。
ダニエル・ヘフェルナン Daniel Heffernan
Stripe Japan 社 代表取締役 社長
Twitter: @danielshi
オンライン決済サービスを提供している、アメリカ企業の Stripe 社に 2014 年に入社し、ストライプジャパンの立ち上げを担当。日本オフィスの代表として、これまで日本向け製品の開発や組織の拡大を行い、日本の事業を統括している。 ソフトウェア開発と日本に造詣が深く、17 年間のプログラミング経験を持ち、16 年前から日本語の勉強を始めた。 Stripeに入社する前は、Cookpad でエンジニアを務めていた。 東京大学にて情報理工学修士号を取得している。
実際に多国籍企業で働いている人の話 by ダニエル・ヘフェルナン
アジェンダ
導入の説明分かりやすい。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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多国籍
D&Iって書くけど、IがあってのD。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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採用について
Problem
*「front line」という言葉は戦争をイメージさせるので、男性は入りたい人が多く、女性はひいてしまう可能性が高い * GitHubは男性が多いのでアカウント必須にするのは問題
The Rooney Rule
#マンガでわかる外国人との働き方
— 央 (@sogaoh) 2019年3月22日
The Rooney Rule
Minority の人がいないと、オファーを出さない
(採用する人が、偏ってちゃダメ)
社内環境
コミュニケーションを作る活動すごいな。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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飲みイベントになるので注意!
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
相手のプライベートタイムを大切にしよう!
#マンガでわかる外国人との働き方 pic.twitter.com/UtlvLP2QNX
飲みイベントになるので注意!
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
相手のプライベートタイムを大切にしよう!
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ミーティングで気をつける事
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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#マンガでわかる外国人との働き方
— Iosif Takakura (@huideyeren) 2019年3月22日
ミーティング、アジェンダを事前に共有、これはいい。うちの会社でもやってるなー。あと時差か。これもけっこう地味にきいてくるなー。
進行大切だよね!
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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外国人との働き方, 便利な英語フレーズ講座 by ロッシェルさん, ちょまど
発表資料
今日のイベントのスライド公開しました!
— ちょまどMadoka@本出版した (@chomado) 2019年3月22日
-#マンガでわかる外国人との働き方 講座 + ビジネス英語フレーズ (講師:ロッシェルさん、ちょまど、ダニエルさん)https://t.co/RSpZzLRjnr
-
内容
1と2は本のまんまなので、本を読もう!
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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シークルって言われたらそうなるよね。この本のおかげ知れた!
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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コソコソ話す事たしかに多いよね。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
日本語話さない方がいいのは分かるかも。ベトナムの友だちがベトナム語で2人話してた時は嫌だった経験あるし。
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日本人はコソコソ話をすることが多いが、それはなんか陰口を言ってるんじゃないかっと思われるのでやめよう。
外国人からすれば、母音が続くのはキツいらしい#マンガでわかる外国人との働き方
— キリリア@stskメモリアルサイト待機 (@kiriria) 2019年3月22日
母音が続くのは難しいんだな。
早いのは難しいよね。笑
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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わかったように聞いていて、重要な話をポロっといって日本人が理解していないことは多いらしい。
「日本にきて日本語が話せない僕が悪い。だから、僕は君たちのために英語を話すときは言ってもらえば努力する。」って言ってもらえたっていい話。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
#マンガでわかる外国人との働き方
まぁ、日常会話でも分かっていないので分かったふりされるのは辛いもんね。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
#マンガでわかる外国人との働き方
よくいるよね。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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意見を聞いてるのにね。あるよね。
ディスカッションしない会議って本当ね。笑
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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会議で何も発言しないと次の会議には呼ばれない。なぜなら、会議があなたには必要がないってことだから。時間の無駄な会議に呼ぶのは問題ということなんだろうな。
話の間に入るのは難しいよね。本当。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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積極的にコメントするチャンスを掴む努力が大切。確かにな。
手を降ったり、ホワイトボードにいきなり書き始めたりするのもいいらしい。
この会議で何を決めたのかを共有するの大切だよね!
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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死ぬまで働くっておかしいのが普通だよね。本当に。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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お互い他国のことに興味津々で聞きたがってるってことですね!
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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時系列で話すって多いよね。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
重要な事を先に言うの大切だよね。
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「重要なことを先に行って、なぜなのかの理由を行って、最後にまた重要なことを言う。」のが大切。
意見がある程度まとまってから上司に報告しようとするのは良くない。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
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彼も関係がある内容なのに、省いたような感じに彼が感じてしまったのが問題だった。
Q&A by ロッシェルさん, ちょまど, ダニエルさん
Q. アメリカ人が愛称つける基準はあるの?
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
A. アメリカの多くの場合は、親が呼んでたり、友だちが自分でこう言ってとか、ニックネームがつけるのが上手な人はいい感じにつける。
#マンガでわかる外国人との働き方
Q.非英語圏の人が英語ぽいニックネームにするのはどう思う?
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
A.よくそうゆう人いるよね。ニックネームは自分に合うものにしてね。
#マンガでわかる外国人との働き方
Q.ちょまどさんは、コミュニケーションの壁を超えたなってときがあったか?
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
A. 間違った英語を話すのが怖かった。下手くそでも伝われば良いって理解した時が壁を乗り越えたって思った。スモールトークでいいから話してほしいと上司に言われたのがキッカケ。
#マンガでわかる外国人との働き方 pic.twitter.com/aRsIN7TxKS
自分の好きなもの(ちょまどさんの場合はゲームだった)を英語にして、英語を強制的に勉強する環境に身を置いた。
外国人の方で日本語をすごく話せる人はノートに書いて、何回も触れる機会をつける人多いよな。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
#マンガでわかる外国人との働き方 pic.twitter.com/dhnUQggbbd
人それぞれ言語を勉強した方法はやっぱ違うんだな。
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
#マンガでわかる外国人との働き方 pic.twitter.com/cfCYEzfsuP
"I want yout to" が "I want you"になったのはめっちゃやばいね。笑
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
#マンガでわかる外国人との働き方
Q. 外国人への気配り
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
A. 声をかけることが大切
#マンガでわかる外国人との働き方
Q. 日本に来てびっくりしたこと
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
A.梅雨の時期に雨で濡れてちょっとほっといたらカビがはえた事。
#マンガでわかる外国人との働き方
Q. 日本に来てびっくりしたこと
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
A.梅雨の時期に雨で濡れてちょっとほっといたらカビがはえた事。
#マンガでわかる外国人との働き方
電車でスマホ片手に寝ているのって信じられなかった。確かに日本平和すぎ。 #マンガでわかる外国人との働き方
— 碧彩/hekisai (@hekisai_417) 2019年3月22日
結構盗まれること多いけど、それでも海外よりマシなんだろうなぁ。
海外の中でも様々な文化の国があるから一色単にはできない#マンガでわかる外国人との働き方
— にっちそうり (@nyachihide) 2019年3月22日
本当その通り。
最後に
ブログ書くためにいっぱいツイートしたら、ツイート上位に入れて色紙頂いた!ありがたや。 あと、ロッシェルさん( @JICRochelle )さんの最後笑顔が素敵だった。
いただいた😌#マンガでわかる外国人との働き方 pic.twitter.com/0YbJ7yuG6h
— FUMI@Python&Go&Rust (@FumiProgrammer) 2019年3月22日
あと、最後エレベータで湊川あい🌱マンガでわかるGit コマンド編 連載中 (@llminatoll) | Twitterさんともお会いした。気さくな方だった。 あのイベントを即ざいにマンガにする凄まじい能力者。かっこいい。
#マンガでわかる外国人との働き方
— 湊川あい🌱技術書典【あ03】マンガでわかるRuby (@llminatoll) 2019年3月22日
イベントの内容を絵にしました!その①#湊川あいグラレコ pic.twitter.com/53AxDuZC84